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5日，江苏省无锡市举行2023年优秀年轻干部实践锻炼动员大会暨第16期青干班开班式，为扎实推进今年的“琢璞”计划和青干班作动员部署。
动员大会现场。无锡市委组织部供图今年，无锡市共选派了152名年轻干部参加实践锻炼，他们平均年龄31.8岁，63.4%是“90后”；研究生占比65.4%，博士6名。
此番实践锻炼，具备组团式选派、阵地式锻炼、项目式实践、融合式培养、帮带式指导等特点。
组团式选派是指无锡围绕贯彻中央、省市委重大决策部署，推动中央、省市委重大战略、重大工程、重大项目和重点任务的落实，选派年轻干部组团到战略高地、先进地区跟班学习，到市内重点项目攻坚压担，到基层一线墩苗锻炼。
阵地式锻炼是指无锡围绕乡村振兴、科技创新等重大发展战略、重要任务部署，新增11家青干讲习所，安排年轻干部分组进驻、自主运营，推动在“赛马”中“选马”，形成比学赶超的生动局面。
项目式实践是指无锡坚决贯彻党中央决策部署，深入开展主题教育，大兴调查研究，让年轻干部带着课题攻坚，带着项目实践，把发展问题症结摸清楚，把群众所思所盼弄明白，找准推动高质量发展的新点子和“金钥匙”。
在融合式培养方面，无锡将青干班与实践锻炼融合推进，从实践锻炼人选中选派了45名年轻干部参加第16期青干班，推动年轻干部在训战融合中砥砺品格、锤炼本领。
在帮带式指导方面，无锡为年轻干部配备政治辅导员和实践导师，政治上关心、工作上关注、生活上关爱，帮助年轻干部迅速适应岗位要求，切实增强归属感、获得感，确保他们能够静下心来谋发展、心无旁骛干事业。目前，无锡全市共配备市级实践导师近400名、政治辅导员200多名。
无锡市委常委、组织部部长柏长岭寄语广大年轻干部，要踔厉奋发，努力做有方向、敢担当的奋进者，做有想法、敢创新的开拓者，做有韧劲、敢攻坚的破题者，做有情怀、敢作为的实干者，做有正气、敢斗争的革新者，以更大担当、更强才干，在现代化建设和高质量发展的火热实践中，书写敢为善为的青春华章。
会上，柏长岭还为第二批无锡青干讲习所授牌。(完)
